Архивы
Развернуть | Свернуть
Администрирование сайта

В настоящее время для подготовки и представления сведений о трудовой деятельности в электронном виде страхователю предоставлена возможность заполнения формы СЗВ-ТД, посредством использования «Кабинета страхователя» на официальном сайте ПФР. Вход в «Кабинет страхователя» осуществляется  через учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).  После входа в «Кабинет страхователя» в списке сервисов необходимо выбрать сервис «Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД)».

Заполнение интерактивной формы СЗВ-ТД осуществляется в следующем порядке:

  • строка Отчетный период заполняется вручную;
  • строки ФИО и Должность, в том числе уполномоченных лиц работодателязаполняются автоматически (данные подтягиваются из учетной записи страхователя);

Для заполнения сведений о трудовой деятельности в разделе «Зарегистрированные лица» необходимо использовать кнопку «Добавить ЗЛ».

После нажатия кнопки «Добавить ЗЛ» страхователю (работодателю) предоставляется возможность заполнения раздела «Добавление данных о ЗЛ». Заполнение данных о застрахованном лице (работнике) осуществляется вручную, в том числе:

— Фамилия;

— Имя;

— Отчество (при наличии);

— СНИЛС;

— Дата рождения;

— Пол.

При заполнении раздела «Заявление о продолжении ведения трудовой книжки» (заполняется в случае подачи заявления о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном виде) необходимо выбрать один из статусов заявления:

— подано;

— отменено.

При заполнении раздела «Заявление о представлении сведений о трудовой деятельности»  (заполняется в случае ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде) необходимо выбрать один из статусов заявления:

— подано;

— отменено.

 Для отмены заполненных данных необходимо воспользоваться кнопкой «Отменить», для сохранения данных — «Сохранить». Далее переходим к заполнению раздела  «Добавление данных о мероприятии».

Данный раздел заполняется в отношении застрахованного лица (работника), в отношении которого в отчетном периоде произошли кадровые мероприятия. При заполнении строки «Вид мероприятия» предоставляется возможность выбора того или иного кадрового мероприятия:

— прием;

— перевод;

— увольнение;

— переименование;

— установление (присвоение);

— запрет занимать должность (вид деятельность);

— отмена мероприятия.

Заполнение прочих данных в разделе «Добавление данных о мероприятии» заполняются вручную, в том числе:

— Дата мероприятия;

— Должность, специальность, профессия, квалификация;

— Структурное подразделение;

— Вид получаемой работы;

— Иные сведения.

В разделе «Основание» — «Документы, подтверждающие оформление трудовых отношений» заполняются реквизиты документов, на основании которых в отношении работника проведены кадровые мероприятия (прием, увольнение, перевод и т.д.). В отношении одного работника страхователь имеет возможность добавить только 2 документа, подтверждающие оформление трудовых отношений.

В случае неверного заполнения данных или необходимости удалить документы, подтверждающие оформление трудовых отношений необходимо нажать символ .

Для отмены или сохранения мероприятия — выбрать кнопку «Отменить» или «Добавить».

Обратите внимание, что строки отмеченные  символом «*» являются обязательными к заполнению.

После полного заполнения интерактивной формы СЗВ-ТД страхователю необходимо проверить правильность  заполненного документа путем нажатия кнопки предварительного просмотра   Предпросмотр       с помощью которой, страхователю так же предоставляется возможность формирования печатной формы СЗВ-ТД, которую страхователь может сохранить и распечатать. Только после тщательной проверки правильности заполнения формы СЗВ-ТД страхователь (работодатель) подписывает документ и отправляет в систему ПФР

 

Комментарии закрыты.

Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru