Архивы
Развернуть | Свернуть
Администрирование сайта

В настоящее время для подготовки и представления сведений о трудовой деятельности в электронном виде страхователю предоставлена возможность заполнения формы СЗВ-ТД, посредством использования «Кабинета страхователя» на официальном сайте ПФР. Вход в «Кабинет страхователя» осуществляется  через учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).  После входа в «Кабинет страхователя» в списке сервисов необходимо выбрать сервис «Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД)».

Заполнение интерактивной формы СЗВ-ТД осуществляется в следующем порядке:

  • строка Отчетный период заполняется вручную;
  • строки ФИО и Должность, в том числе уполномоченных лиц работодателязаполняются автоматически (данные подтягиваются из учетной записи страхователя);

Для заполнения сведений о трудовой деятельности в разделе «Зарегистрированные лица» необходимо использовать кнопку «Добавить ЗЛ».

После нажатия кнопки «Добавить ЗЛ» страхователю (работодателю) предоставляется возможность заполнения раздела «Добавление данных о ЗЛ». Заполнение данных о застрахованном лице (работнике) осуществляется вручную, в том числе:

— Фамилия;

— Имя;

— Отчество (при наличии);

— СНИЛС;

— Дата рождения;

— Пол.

При заполнении раздела «Заявление о продолжении ведения трудовой книжки» (заполняется в случае подачи заявления о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном виде) необходимо выбрать один из статусов заявления:

— подано;

— отменено.

При заполнении раздела «Заявление о представлении сведений о трудовой деятельности»  (заполняется в случае ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде) необходимо выбрать один из статусов заявления:

— подано;

— отменено.

 Для отмены заполненных данных необходимо воспользоваться кнопкой «Отменить», для сохранения данных — «Сохранить». Далее переходим к заполнению раздела  «Добавление данных о мероприятии».

Данный раздел заполняется в отношении застрахованного лица (работника), в отношении которого в отчетном периоде произошли кадровые мероприятия. При заполнении строки «Вид мероприятия» предоставляется возможность выбора того или иного кадрового мероприятия:

— прием;

— перевод;

— увольнение;

— переименование;

— установление (присвоение);

— запрет занимать должность (вид деятельность);

— отмена мероприятия.

Заполнение прочих данных в разделе «Добавление данных о мероприятии» заполняются вручную, в том числе:

— Дата мероприятия;

— Должность, специальность, профессия, квалификация;

— Структурное подразделение;

— Вид получаемой работы;

— Иные сведения.

В разделе «Основание» — «Документы, подтверждающие оформление трудовых отношений» заполняются реквизиты документов, на основании которых в отношении работника проведены кадровые мероприятия (прием, увольнение, перевод и т.д.). В отношении одного работника страхователь имеет возможность добавить только 2 документа, подтверждающие оформление трудовых отношений.

В случае неверного заполнения данных или необходимости удалить документы, подтверждающие оформление трудовых отношений необходимо нажать символ .

Для отмены или сохранения мероприятия — выбрать кнопку «Отменить» или «Добавить».

Обратите внимание, что строки отмеченные  символом «*» являются обязательными к заполнению.

После полного заполнения интерактивной формы СЗВ-ТД страхователю необходимо проверить правильность  заполненного документа путем нажатия кнопки предварительного просмотра   Предпросмотр       с помощью которой, страхователю так же предоставляется возможность формирования печатной формы СЗВ-ТД, которую страхователь может сохранить и распечатать. Только после тщательной проверки правильности заполнения формы СЗВ-ТД страхователь (работодатель) подписывает документ и отправляет в систему ПФР

 

Территориальные органы Пенсионного фонда продолжают прием заявлений на осуществление выплат на детей, установленных Указом Президента от 7 апреля 2020 года № 249, от граждан РФ, постоянно проживающих в РФ и не обратившихся ранее за этими выплатами.

Напоминаем:

  1. Ежемесячная выплата за три месяца 2020 года (апрель, май, июнь) устанавливается на детей-граждан РФ, родившихся в период с  1 апреля 2017 года по 30 июня 2020 года в размере 5000 руб.;
  2. Единовременная выплата устанавливается на детей-граждан РФ, родившихся в период с 11 мая 2004 года по 30 сентября 2017 года в размере 10000 руб.

Заявления можно подать через личный кабинет на ЕПГУ, а также путем личного обращения в клиентские службы ПФР или в филиалы МФЦ.

30 сентября 2020 года прием заявлений будет закончен. Родителям, не обратившимся за положенными выплатами, следует поторопиться с подачей заявлений.

30 сентября 2020 года – последний день подачи заявлений для назначения выплат, которые были введены в качестве мер господдержки в период распространения коронавирусной инфекции.

Этот срок касается таких выплат:

  • ежемесячной на детей до 3 лет – по 5 000 руб. за апрель, май и июнь;
  • единовременной на детей с 3 до 16 лет – 10 000 руб. в июне;
  • единовременной на детей до 16 лет – 10 000 руб. в июле.

Если вы еще не подали заявление и не получили положенные выплаты, успейте это сделать на Госуслугах.

Внимание! Выплата с 3 до 16 лет назначается на детей, рожденных с 11.05.2004 по 30.09.2017 г. Обратиться за выплатой можно не ранее того месяца, в котором ребенку исполнилось 3 года. Если ребенок родился в сентябре 2017 года, то в сентябре 2020 года у вас возникло право на дополнительную единовременную выплату с 3 до 16 лет в размере 10 000 ₽.

Формы заявлений на выплаты:

Выплата на детей до 16 лет назначается без дополнительных заявлений.

Федеральные льготники имеют право на получение натуральных льгот в виде набора социальных услуг.

На оплату предоставления гражданину набора социальных услуг с 1 февраля 2020 года направляется 1155,06 рублей, в том числе:

  • на обеспечение лекарствами – 889,66 рублей;
  • на предоставление путевки на лечение – 137,63 рублей;
  • на оплату проезда на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 127,77 рублей.

Заявление об отказе от набора социальных услуг (социальной услуги) подается гражданином на следующий год в срок до 1 октября текущего года и действует в течение периода, пока гражданин имеет право на ЕДВ. Для возобновления предоставления набора социальных услуг (социальной услуги) со следующего года также необходимо подать заявление до 1 октября текущего года.

Обращаться с новым заявлением необходимо только в тех случаях, если льготник хочет изменить содержание ранее поданного им заявления или если льготник впервые приобрел право на набор социальных услуг в текущем году, но пользоваться натуральными льготами в следующем году не желает.

При этом, 64 тысячи федеральных льготников  пользуются натуральными льготами, предусмотренными набором социальных услуг (полностью или частично).

В ОПФР по Липецкой области состоялось новое кадровое назначение. В соответствии с Постановлением Правления ПФР от 09.09.2020 года № 54-пл Павлов Евгений Николаевич с 15 сентября вступил в должность управляющего Отделением ПФР по Липецкой области.

Коллективу регионального ПФР нового управляющего представила начальник департамента кадровой политики Исполнительной дирекции ПФР РФ Корякина Юлия Сергеевна и заместитель главы администрации Липецкой области Ильин Александр Иванович.

Павлов Евгений Николаевич родился в 1974 году. С золотой медалью окончил школу № 24. В 1996 году с красным дипломом окончил физико-математический факультет Липецкого Педагогического института.

Работал в учебно-методическом центре городского управления образования – методистом, заместителем директора, директором.

С 2005 года – в департаменте образования администрации Липецка – начальником отдела, заместителем председателя.

С января 2012 года – председатель департамента образования.

С 27 декабря 2016 года – заместитель главы администрации города Липецка.

Лауреат городской премии имени Сталя Шмакова. Лучший педагог-организатор летнего отдыха РФ по итогам федерального конкурса 2000 года. Награжден почетной грамотой профильного российского Министерства, знаком «Почетный работник общего образования РФ».

В целях исключения необходимости личного визита для уточнения персональной информации, в установленных случаях граждане могут получить консультацию специалиста ПФР по телефону с использованием кодового (секретного) слова.

Кодовое слово применяется для дополнительной идентификации личности при получении информации по вопросам установления пенсий и иных социальных выплат ПФР. Это даёт возможность гражданам при звонке в клиентскую службу по месту жительства получать не общую, а расширенную, персонифицированную консультацию по телефону.

Установление кодового слова осуществляется по заявлению гражданина, которое может быть подано лично либо через представителя в территориальный орган ПФР или направлено посредством электронного сервиса «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.

Наиболее простой способ – это использование возможностей Личного кабинета гражданина: входим в профиль пользователя, затем в разделе «Настройки идентификации личности посредством телефонной связи» — устанавливаем секретный код либо ответ на «секретный» вопрос (например, девичья фамилия матери или кличка домашнего питомца).

В дальнейшем при звонке в ПФР надо будет назвать секретное слово, ФИО и номер СНИЛС.

Отделение ПФР напоминает о новых сроках представления работодателями в ПФР информации о приёме на работу и увольнении сотрудников. Начиная с апреля 2020 года сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД представляются в территориальные органы ПФР не позднее одного рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа (распоряжения).

Сроки подачи сведений о других кадровых мероприятиях остались прежними. Сведения о переводе работника на другую постоянную работу, подаче заявления о выборе формы ведения трудовой книжки (в бумажном или электронном виде), как и ранее, работодатели представляют в территориальные органы ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло кадровое событие.

Если в текущем месяце никаких кадровых мероприятий не происходило, отчётность по форме СЗВ-ТД страхователям представлять не нужно.

Изменение сроков подачи сведений о приеме на работу и увольнении вызвано сложившейся эпидемиологической обстановкой и принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы и напряженности на рынке труда. В частности, оперативные сведения работодателей позволят центрам занятости населения быстрее принимать решение о предоставлении пособия по безработице.

Напоминаем, что до 31 октября 2020 года включительно все работодатели обязаны письменно проинформировать работников о праве выбора способа ведения трудовой книжки и принять до конца года соответствующее заявление о ее сохранении либо переходе на электронную версию.

Подробнее об электронных трудовых книжках можно узнать на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru.

Напоминаем страхователям, что до 15 сентября включительно  страхователи должны представить  в ПФР два отчета за отчетный период — август 2020 г.:

— сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М;

— сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД если в отчетном месяце имелись случаи перевода зарегистрированных лиц на другую постоянную работу и подачи зарегистрированными лицами заявлений о выборе способа ведения сведений о трудовой книжки.

Передача сведений происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда. Работодатели с численностью работников свыше 25 человек сдают отчетность в электронной форме.

Перед отправкой  в органы ПФР (по месту регистрации страхователя) подготовленную отчетность необходимо проверить на форматно-логический контроль, используя программу  проверки.

Подробнее об отчетности в ПФР можно узнать на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru.

В соответствии с действующим законодательством пенсионеры, которым исполнилось 80 лет, приобретают право на получение повышенной фиксированной выплаты.

Лицам, достигшим возраста 80 лет, получающим страховую пенсию по старости, устанавливается повышение в сумме, равной 100 процентам общеустановленного размера фиксированной выплаты (5686,25 руб.) и составляет 11382,50 руб.

Фиксированная выплата 80-летним гражданам назначается с даты достижения указанного возраста автоматически без подачи заявления о перерасчете пенсии. 

Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по случаю потери кормильца в связи с достижением возраста 80 лет нормами действующего пенсионного законодательства не предусмотрено.

Гражданин, достигший 80-летнего возраста и получающий другой вид пенсии, имеет право на основании своего заявления перейти на страховую пенсию по старости с учетом повышенной фиксированной выплаты (если такой вариант выгоден).

В период распространения коронавирусной инфекции с 01.04.2020 по 30.09.2020 обращение с вышеуказанным заявлением может осуществляться без личной явки гражданина в территориальный орган ПФР.

За получением данной государственной услуги возможно обращаться дистанционно: через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР или Единый портал Госуслуг.

В случае отсутствия возможности обращения в территориальный орган ПФР в электронном виде, заявление о назначении пенсии можно оформить посредством телефонной связи заявителя и работника Клиентской службы ПФР.

Если же необходимо посетить офис Пенсионного фонда, лучше воспользоваться сервисом «Предварительная запись».

Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который ухаживает за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта их совместного проживания и от того, являются ли они членами одной семьи. К таким нетрудоспособным гражданам относятся:

  • инвалиды I группы, за исключением инвалидов с детства I группы;
  • престарелые граждане, достигшие возраста 80 лет;
  • престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе.

Размер компенсационной выплаты составляет 1 200 рублей в месяц.

Ежемесячная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который ухаживает за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы. Размер такой выплаты родителю (или усыновителю, опекуну, попечителю) – 10000 рублей, другим лицам – 1 200 рублей.

За установлением указанных выплат граждане могут обратиться через Личный кабинет на сайте ПФР (без визита в Клиентскую службу), выбрав необходимые заявления:

  • о назначении ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином;
  • о назначении ежемесячной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы;
  • о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за нетрудоспособным гражданином;
  • о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы

Обращаем внимание, в случае обращения через Личный кабинет должно быть подано два заявления:

  1. «Заявление о назначении выплаты…» подается от неработающего трудоспособного гражданина, осуществляющего уход;
  2. «Заявление о согласии на осуществление ухода…» подается от нетрудоспособного гражданина, либо его представителя.
Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru