Свежие записи
Архивы
Развернуть | Свернуть
Администрирование сайта

Новости

В соответствии с Федеральным законом «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» средства, либо часть средств материнского капитала, возможно направить в счет уплаты цены договора участия в долевом строительстве жилья.

В связи со вступлением в силу Федерального закона от 27.06.2019 № 151-ФЗ, закрепляющего изменения в указанный нормативный акт, информируем, что средства (часть средств) материнского капитала могут быть направлены на счет эскроу, бенефициаром по которому является лицо, осуществляющее отчуждение (строительство) приобретаемого (строящегося) жилого помещения.

Механизм открытия, ведения и закрытия счетов эскроу для расчетов по договорам участия в долевом строительстве, урегулирован Федеральным законом от 01.07.2018 № 175-ФЗ и заключается в следующем. Банк заключает с застройщиком договор для учета и блокирования средств, поступивших от дольщиков, и только после завершения строительства застройщик получает денежные средства.

Таким образом, указанный счет эскроу с одной стороны обеспечивает сохранение средств дольщика, с другой стороны — застройщик получает эти средства при выполнении своих обязательств по строительству, которые подписаны в договоре долевого участия.

Возможность направления средств материнского капитала в счет уплаты цены договора участия в долевом строительстве на счет эскроу позволит обезопасить владельцев государственных сертификатов от рисков, связанных с неисполнением недобросовестными застройщиками условий, предусмотренных договором участия в долевом строительстве.

Дополнительно сообщаем, что направить средства материнского капитала на оплату цены договора участия в долевом строительстве возможно после достижения ребенком, в связи с рождением которого возникло право на государственный сертификат, возраста трех лет. В случае, если для оплаты долевого строительства семьей был оформлен кредит в банке, либо заем, то оплатить средствами МСК задолженность по жилищному кредиту (займу) возможно в любое время после получения государственного сертификата.

С начала года 4,4 тыс. семей оформили электронный сертификат на материнский капитал через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или портале Госуслуг. По сравнению с прошлым годом количество выданных электронных сертификатов увеличилось на треть.

Услуга по оформлению электронных сертификатов, делающая программу материнского капитала более удобной для семей, была запущена в середине 2018 года. Всего за это время ею воспользовались 7,7 тыс. семей.

Для получения электронного сертификата на материнский капитал необходимо подать соответствующее заявление через личный кабинет. Далее, как и в случае с обычным сертификатом, заявителю необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Сделать это нужно будет только один раз – чтобы представить документы личного хранения, к которым, например, относятся свидетельства о рождении детей.

Повторно обращаться за самим сертификатом не потребуется – после вынесения Пенсионным фондом положительного решения о предоставлении материнского капитала электронный сертификат будет автоматически направлен в личный кабинет заявителя. Вместе с сертификатом в кабинет будет также направлен электронный документ со всеми необходимыми сведениями о сертификате. Эти данные можно просматривать на экране или распечатать.

Многие семьи, оформляющие сегодня материнский капитал, делают это, используя электронные сервисы ПФР. За 5 месяцев 2019 года доля электронных заявлений о выдаче сертификата составила 42,4%.

Вчерашним школьником пришло время определиться. У них осталось две  недели, чтобы подать документы в выбранные вузы.  Именно в этот период поступает много вопросов  от  владельцев материнского (семейного) капитала за разъяснением порядка направления его средств на образование  детей. Отделение Пенсионного фонда по Липецкой области напоминает правила подачи заявления, а также список документов, которые необходимо представить.

Материнским капиталом на обучение детей  в  высших и средне-специальных учреждениях  могут воспользоваться  родители, чей ребенок, с рождением которого возникло право на сертификат, достиг возраста 3 лет.  Владельцы   сертификата могут  оплатить услуги любого образовательного учреждения  на территории Российской Федерации, имеющего  право на оказание соответствующих образовательных услуг.  Это могут быть  как государственные,  так  и муниципальные учреждения.  Также    средствами   материнского капитала можно оплатить  обучение в негосударственных  учебных  заведениях,  но при условии, что выбранное место учебы   ребенка, имеет соответствующую лицензию.

С  образовательным учреждением владелице сертификата необходимо заключить договор и представить его в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства. Согласно закону договор должен содержать сумму и сроки оплаты за обучение ребенка.

Дать образование  на средства МСК можно любому ребенку в семье, это могут быть как родные  дети, так и усыновленные.  При этом возраст ребенка на дату начала обучения не должен превышать 25 лет. Помимо   самого обучения, за  счет средств материнского капитала  можно   оплатить еще и проживание ребенка в общежитии.

Возможности оплаты этого образовательного процесса были расширены в  2018 году. Теперь семьи могут компенсировать затраты и на дошкольные воспитательные программы. Причем возрастные ограничения на дошкольное образование сняты, подать заявление на эти цели можно, не дожидаясь трехлетнего возраста ребенка, дающего право на  маткапитал.

Ежегодно количество заявлений о направлении денег на обучение детей растет. Так в 2010 году таких обращений было только 36, в 2013 году – 325, в 2018 году – 576.  Всего с начала действия закона в Липецкой области на обучение направлено  170 млн. рублей  по 3211 обращениям.

Напомним, заявление о распоряжении средствами материнского капитала можно подать любым удобным  способом: в Пенсионном фонде, центрах «Мои документы», с помощью портала госуслуг и сайта ПФР.

Начиная с этого года в правила подачи заявлений о переходе от одного  страховщика к другому внесены изменения. Новшество позволит оградить граждан от потери инвестиционного дохода. Напомним, что на сегодняшний день существуют две модели заявлений о переводе средств пенсионный накоплений из ПФР в НПФ или из одного НПФ в другой. Это заявление о переходе (через пять лет) и заявление о досрочном переходе (в следующем году), так в последнем случае накопления переводятся без учета инвестдохода.

Во-первых, сократился срок подачи заявлений. Его необходимо подать  не позднее 1 декабря текущего года, а не до 31 декабря текущего года как было ранее.

Во-вторых, исключена возможность подачи заявлений о переходе (досрочном переходе) из ПФР в НПФ, из НПФ в ПФР, из НПФ в НПФ по почте и через МФЦ. На сегодняшний день предусмотрено только два способа подачи: лично (через представителя) в ПФР либо через  портал госуслуг.

            Полномочия представителя гражданина теперь подтверждаются нотариально удостоверенной доверенностью, а не простой рукописной доверенностью, как было ранее. Для подачи заявления через портал госуслуг как и ранее необходима усиленная квалифицированная электронная подпись.

В-третьих, можно отказаться от поданного в течение текущего года заявления. Для этого подается соответствующего уведомления в срок до 31 декабря текущего года при личном обращении в ПФР (можно через представителя) или через портал госуслуг.

            В случае подачи гражданином уведомления об отказе от смены страховщика заявление, указанное в уведомлении, не будет рассмотрено ПФР, а гражданин останется у текущего страховщика.

К четвертому новшеству можно отнести введение процедуры информирования граждан о последствиях досрочного перехода. Для этого надо ознакомиться и  подписать уведомление об условиях досрочного перехода. Оно содержит информацию о сумме средств пенсионных накоплений, которую гражданин потеряет в результате досрочной смены страховщика.  Такое уведомление в обязательном порядке подписывается до регистрации заявления о досрочном переходе, причем как при личном обращении, так и через портал госуслуг. Если гражданин не согласен с условиями досрочного перехода, дальнейший приём заявления не возможен.

            Данная информация позволит гражданину взвесить все «за и против» и сделать осознанный выбор, хочет он  потерять инвестиционный доход при досрочной смене страховщика или стоит повременить с переходом.

Отметим, с 2019 года каждый гражданин в личном кабинете на портале госуслуг, сможет  просмотреть полную информацию обо всех поданных им заявлениях и уведомлениях,  в том числе информацию о дате и способе подачи указанных заявлений и уведомлений.

            Все изменения направлены на снижение рисков поступления в ПФР документов, на основании которых происходит неправомерный перевод граждан в негосударственные пенсионные фонды, и позволяют гражданину сделать более осознанный выбор при смене страховщика.

В ближайшее время планируется, что на смену традиционным бумажным трудовым книжкам должны прийти электронные. Законопроект о переходе к электронным трудовым книжкам одобрен Правительством РФ и будет направлен в Госдуму на обсуждение.

Планируется, что система электронных трудовых книжек будет запущена в 2020 году, тогда работодатели будут предоставлять информацию как ежемесячную отчетность. С 1 января 2021 года  сведения о трудовой деятельности работников будут вестись только в электронном виде, за исключением работников, подавших заявление о ведении трудовых книжек на бумажном носителе. А к ежемесячной отчетности добавятся сведения о приеме на работу и увольнении сразу же после издания соответствующего приказа.

Также предполагается, что в случае с электронной трудовой работодатели будут передавать необходимые сведения в  Пенсионный фонд в режиме онлайн. Установят и способы получения работником сведений о трудовой деятельности. Сделать это можно будет у работодателя по последнему месту работы, в многофункциональном центре «Мои документы», в ПФР и на портале госуслуг в удобной для человека форме – на бумажном  или электронном носителе.

Сегодня в соответствии с законодательством о персонифицированном учете Пенсионный фонд уже получает от организаций  информацию о трудовой деятельности граждан, а именно данные о страховом стаже, взносах и заработке, которые необходимы для формирования пенсионных прав граждан. Создание электронной трудовой книжки предусматривает дополнение этой информации сведениями о приеме на работу, переводах, увольнениях работника, его образовании. Стоит отметить, что сотрудники Пенсионного фонда уже не один десяток лет фиксируют ряд недостатков бумажной трудовой: ее часто теряют, подделывают или оформляют ненадлежащим образом. Например, с утерей бумажной книжки возникают серьезные проблемы по восстановлению трудового стажа, а значит и по назначению пенсии. В то же время электронная трудовая поможет обеспечить сохранность персональных данных в Пенсионном фонде, сократит издержки работодателя и работника при трудоустройстве за счет удобства и скорости получения информации. В дальнейшем оцифрованные сведения о трудовой деятельности помогут назначать пенсии практически полностью без участия человека.

В Липецкой области в первом полугодии 2019 года пенсионные накопления своих  умерших родственников получили свыше 580 человек.  Общая сумма всех  выплат составила 14,6 миллионов рублей. Средний размер выплат — 25 тысяч рублей, а самый  большой – 432 тысячи рублей.

Напомним, что средства пенсионных накоплений формируются у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателем страховых взносов на накопительную пенсию, у участников Программы государственного софинансирования пенсии и у тех, кто направил средства материнского капитала на формирование накопительной пенсии.

Также данные средства сформировались у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения в том случае, если в период 2002-2004 года за них перечислялись страховые взносы на накопительную пенсию.

Напомним, что каждый гражданин, у которого формируются средства пенсионных накоплений, имеет право заранее определить правопреемников и то, в каких долях эти средства будут распределяться между ними в случае его смерти. Для этого необходимо подать соответствующее заявление в территориальный орган ПФР по месту жительства или негосударственный пенсионный фонд (НПФ), в зависимости от того, где формируются пенсионные накопления.

При отсутствии такого заявления в первую очередь наследниками накоплений считаются дети, в т.ч. усыновленные, супруг (супруга) и родители.  Во вторую очередь – братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки. Выплата средств пенсионных накоплений родственникам одной очереди осуществляется в равных долях. Правопреемники второй очереди имеют право на получение средств пенсионных накоплений в том случае, если отсутствуют родственники первой очереди.

Обратиться за выплатой средств пенсионных накоплений можно не позднее 6 месяцев со дня смерти гражданина. Правопреемник, пропустивший указанный срок, может восстановить его в судебном порядке. Если пенсионные накопления умершего гражданина находятся в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), то выплаты правопреемнику осуществляет соответствующий НПФ. Однако в случае аннулирования лицензии НПФ выплату накоплений будет производить Пенсионный фонд РФ.

Средства пенсионных накоплений могут выплачиваться правопреемникам, если смерть гражданина наступила до выплаты ему пенсии или до перерасчета ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений.

15 июля в Пенсионном фонде России состоится обсуждение новых форматов сведений о трудовой деятельности, запускаемых в рамках проекта электронной трудовой книжки. В обсуждении примут участие представители компаний, специализирующихся на разработке программных продуктов по кадровому и бухгалтерскому учету.

Дискуссия пройдет в рамках подготовительных мероприятий ПФР к переходу на цифровую систему учета сведений о трудовой деятельности россиян. На рассмотрение участников будут представлены проекты формы и состава информации (.zip, 1,75 МБ), передаваемой работодателями в ПФР, а также проекты формы и формата выписки (.zip, 1,6 МБ) со сведениями о трудовой деятельности работника. В ходе мероприятия участники смогут получить ответы на интересующие вопросы и озвучить свои предложения относительно новых форматов сведений.

К участию в обсуждении приглашаются разработчики программ бухгалтерского и кадрового учета. Подать заявку (.doc, 22 КБ) на участие можно до 12 июля включительно по адресу PriemnayaDIT@100.pfr.ru.

Начиная с июля 2019 года, на пенсию по старости выходят те, кого в первую очередь коснулись изменения в пенсионной системе. Это женщины, которые родились в январе 1964 года, и мужчины, рожденные в январе 1959 года. Так, если у них день рождения приходится на январь месяц, то право на страховую пенсию возникает в июле. Если день рождения в феврале, то право на пенсию – в августе, и так далее. Также для назначения страховой пенсии по старости, кроме достижения необходимого возраста, им необходимо иметь минимум 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Именно такие требования в соответствии с законодательством к стажу и пенсионным баллам в 2019 году.

Напомним, в 2019 году изменился общеустановленный возраст выхода на пенсию по старости. Повышение проходит поэтапно, так как действует переходный период, в результате которого к 2028 году женщины будут уходить на страховую пенсию в 60 лет, а мужчины в 65. В первые несколько лет переходного периода действует специальная льгота — назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Ее получат те, кто должен был выйти на заслуженный отдых в 2019 и 2020 годах.

Стоит отметить, что у некоторых категорий граждан возраст выхода на пенсию не меняется. К ним относятся работники, занятые в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которых работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование, а также родители детей инвалидов и еще ряд категорий граждан. Проверить свои пенсионные права, а это стаж, заработок, пенсионные баллы и отчисления работодателя,  можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР, на портале Госуслуг, а также обратившись лично в клиентские службы ПФР или в МФЦ.

Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области обращает внимание граждан, что АО МНПФ «БОЛЬШОЙ» уведомил ПФР о завершении процедуры реорганизации негосударственного пенсионного фонда в форме присоединения к нему АО НПФ «Владимир».

Еще ряд негосударственных пенсионных фондов завершили процедуру реорганизации. Так, «НПФ электроэнергетики», «НПФ РГС» и «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» объединились в АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» (ОТКРЫТИЕ).

Также прошла реорганизация «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ», «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ-НПО» и «НПФ  Согласие-ОПС» в один негосударственный пенсионный фонд АО «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ».

Данные изменения затронули и «НПФ «Доверие». Он реформирован путем присоединения к АО НПФ «САФМАР».

Напомним, на сегодняшний день лицензии на осуществление деятельности по обязательному пенсионному страхованию имеют 33 негосударственных пенсионных фонда.

Правительством РФ утверждена новая редакция Списка работ, производств, профессий, должностей и специальностей в сельском хозяйстве, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховым пенсиям по старости и по инвалидности на 25%.  В раздел «Наименование профессий, должностей, специальностей» внесены следующие наименования: диспетчер, лаборант, врач-эпизоотолог.  В Список включены также индивидуальные предприниматели, являющиеся сельскохозяйственными товаропроизводителями.

Кроме того, упорядочена структура Списка. В новом списке учтены, в частности, работы в структурных подразделениях растениеводческого (животноводческого, рыбоводческого) направления организации, основным видом деятельности которой не является сельское хозяйство.

Напомним, размер надбавки  для получателей страховых пенсий по старости и по инвалидности 1 и 2 групп составляет 1333 рублей, по инвалидности 3 группы – 667 рублей. Перерасчет сделают в беззаявительном порядке и надбавка будет выплачена в повышенном размере, причем вся сумма, начиная с 1 января нынешнего года. Пенсионер может и сам обратиться в ПФР, представив документы, подтверждающие право на повышенную фиксированную выплату. В случае подачи заявления после 1 января 2020 года пенсия будет повышена с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии имеют неработающие граждане при условии проживания в сельской местности и наличии 30 лет стажа работы в  сельском хозяйстве на должностях, предусмотренных Списком. На сегодняшний день  в Липецкой области повышены выплаты около 14 тысячам неработающим пенсионерам, живущим в сельской местности.

Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru