Архивы
Развернуть | Свернуть
Администрирование сайта

7 февраля завершилась первая отчетная кампания, в рамках которой работодатели направляли в ПФР сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек. По итогам кампании более 3,5 тысяч работодателей Липецкой области представили отчет на 24171 сотрудника, из них 9197 человек определились со способом ведения записей о трудовой деятельности. Так, ведение трудовой деятельности только в электронном виде выбрали 1335 человек или 14,5 % от определившихся, у остальных сотрудников одновременно с электронной трудовой книжкой работодатели будут вести бумажные трудовые. Сделать свой выбор в пользу нового или старого образца трудовой книжки работающие жители региона могут до конца текущего года.

Напомним, с этого года в стране введены электронные трудовые книжки. В связи с нововведением работодатели обязаны ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным представлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности своих сотрудников. Отчетность включает в себя информацию о таких кадровых событиях, как прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение. Отчетность также подается, если работодатель меняет свое название или работник пишет заявление о выборе формы трудовой книжки.

Необходимую информацию работодатели представляют через Кабинет страхователя, специализированного оператора связи или клиентскую службу ПФР. Работодатели с численностью работников свыше 25 человек сдают отчетность в электронной форме.

Комментарии закрыты.

Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru