Свежие записи
Архивы
Развернуть | Свернуть
Администрирование сайта

Новости

Начиная с этого года в правила подачи заявлений о переходе от одного  страховщика к другому внесены изменения. Новшество позволит оградить граждан от потери инвестиционного дохода. Напомним, что на сегодняшний день существуют две модели заявлений о переводе средств пенсионный накоплений из ПФР в НПФ или из одного НПФ в другой. Это заявление о переходе (через пять лет) и заявление о досрочном переходе (в следующем году), так в последнем случае накопления переводятся без учета инвестдохода.

Во-первых, сократился срок подачи заявлений. Его необходимо подать  не позднее 1 декабря текущего года, а не до 31 декабря текущего года как было ранее.

Во-вторых, исключена возможность подачи заявлений о переходе (досрочном переходе) из ПФР в НПФ, из НПФ в ПФР, из НПФ в НПФ по почте и через МФЦ. На сегодняшний день предусмотрено только два способа подачи: лично (через представителя) в ПФР либо через  портал госуслуг.

            Полномочия представителя гражданина теперь подтверждаются нотариально удостоверенной доверенностью, а не простой рукописной доверенностью, как было ранее. Для подачи заявления через портал госуслуг как и ранее необходима усиленная квалифицированная электронная подпись.

В-третьих, можно отказаться от поданного в течение текущего года заявления. Для этого подается соответствующего уведомления в срок до 31 декабря текущего года при личном обращении в ПФР (можно через представителя) или через портал госуслуг.

            В случае подачи гражданином уведомления об отказе от смены страховщика заявление, указанное в уведомлении, не будет рассмотрено ПФР, а гражданин останется у текущего страховщика.

К четвертому новшеству можно отнести введение процедуры информирования граждан о последствиях досрочного перехода. Для этого надо ознакомиться и  подписать уведомление об условиях досрочного перехода. Оно содержит информацию о сумме средств пенсионных накоплений, которую гражданин потеряет в результате досрочной смены страховщика.  Такое уведомление в обязательном порядке подписывается до регистрации заявления о досрочном переходе, причем как при личном обращении, так и через портал госуслуг. Если гражданин не согласен с условиями досрочного перехода, дальнейший приём заявления не возможен.

            Данная информация позволит гражданину взвесить все «за и против» и сделать осознанный выбор, хочет он  потерять инвестиционный доход при досрочной смене страховщика или стоит повременить с переходом.

Отметим, с 2019 года каждый гражданин в личном кабинете на портале госуслуг, сможет  просмотреть полную информацию обо всех поданных им заявлениях и уведомлениях,  в том числе информацию о дате и способе подачи указанных заявлений и уведомлений.

            Все изменения направлены на снижение рисков поступления в ПФР документов, на основании которых происходит неправомерный перевод граждан в негосударственные пенсионные фонды, и позволяют гражданину сделать более осознанный выбор при смене страховщика.

В ближайшее время планируется, что на смену традиционным бумажным трудовым книжкам должны прийти электронные. Законопроект о переходе к электронным трудовым книжкам одобрен Правительством РФ и будет направлен в Госдуму на обсуждение.

Планируется, что система электронных трудовых книжек будет запущена в 2020 году, тогда работодатели будут предоставлять информацию как ежемесячную отчетность. С 1 января 2021 года  сведения о трудовой деятельности работников будут вестись только в электронном виде, за исключением работников, подавших заявление о ведении трудовых книжек на бумажном носителе. А к ежемесячной отчетности добавятся сведения о приеме на работу и увольнении сразу же после издания соответствующего приказа.

Также предполагается, что в случае с электронной трудовой работодатели будут передавать необходимые сведения в  Пенсионный фонд в режиме онлайн. Установят и способы получения работником сведений о трудовой деятельности. Сделать это можно будет у работодателя по последнему месту работы, в многофункциональном центре «Мои документы», в ПФР и на портале госуслуг в удобной для человека форме – на бумажном  или электронном носителе.

Сегодня в соответствии с законодательством о персонифицированном учете Пенсионный фонд уже получает от организаций  информацию о трудовой деятельности граждан, а именно данные о страховом стаже, взносах и заработке, которые необходимы для формирования пенсионных прав граждан. Создание электронной трудовой книжки предусматривает дополнение этой информации сведениями о приеме на работу, переводах, увольнениях работника, его образовании. Стоит отметить, что сотрудники Пенсионного фонда уже не один десяток лет фиксируют ряд недостатков бумажной трудовой: ее часто теряют, подделывают или оформляют ненадлежащим образом. Например, с утерей бумажной книжки возникают серьезные проблемы по восстановлению трудового стажа, а значит и по назначению пенсии. В то же время электронная трудовая поможет обеспечить сохранность персональных данных в Пенсионном фонде, сократит издержки работодателя и работника при трудоустройстве за счет удобства и скорости получения информации. В дальнейшем оцифрованные сведения о трудовой деятельности помогут назначать пенсии практически полностью без участия человека.

В Липецкой области в первом полугодии 2019 года пенсионные накопления своих  умерших родственников получили свыше 580 человек.  Общая сумма всех  выплат составила 14,6 миллионов рублей. Средний размер выплат — 25 тысяч рублей, а самый  большой – 432 тысячи рублей.

Напомним, что средства пенсионных накоплений формируются у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателем страховых взносов на накопительную пенсию, у участников Программы государственного софинансирования пенсии и у тех, кто направил средства материнского капитала на формирование накопительной пенсии.

Также данные средства сформировались у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения в том случае, если в период 2002-2004 года за них перечислялись страховые взносы на накопительную пенсию.

Напомним, что каждый гражданин, у которого формируются средства пенсионных накоплений, имеет право заранее определить правопреемников и то, в каких долях эти средства будут распределяться между ними в случае его смерти. Для этого необходимо подать соответствующее заявление в территориальный орган ПФР по месту жительства или негосударственный пенсионный фонд (НПФ), в зависимости от того, где формируются пенсионные накопления.

При отсутствии такого заявления в первую очередь наследниками накоплений считаются дети, в т.ч. усыновленные, супруг (супруга) и родители.  Во вторую очередь – братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки. Выплата средств пенсионных накоплений родственникам одной очереди осуществляется в равных долях. Правопреемники второй очереди имеют право на получение средств пенсионных накоплений в том случае, если отсутствуют родственники первой очереди.

Обратиться за выплатой средств пенсионных накоплений можно не позднее 6 месяцев со дня смерти гражданина. Правопреемник, пропустивший указанный срок, может восстановить его в судебном порядке. Если пенсионные накопления умершего гражданина находятся в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), то выплаты правопреемнику осуществляет соответствующий НПФ. Однако в случае аннулирования лицензии НПФ выплату накоплений будет производить Пенсионный фонд РФ.

Средства пенсионных накоплений могут выплачиваться правопреемникам, если смерть гражданина наступила до выплаты ему пенсии или до перерасчета ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений.

15 июля в Пенсионном фонде России состоится обсуждение новых форматов сведений о трудовой деятельности, запускаемых в рамках проекта электронной трудовой книжки. В обсуждении примут участие представители компаний, специализирующихся на разработке программных продуктов по кадровому и бухгалтерскому учету.

Дискуссия пройдет в рамках подготовительных мероприятий ПФР к переходу на цифровую систему учета сведений о трудовой деятельности россиян. На рассмотрение участников будут представлены проекты формы и состава информации (.zip, 1,75 МБ), передаваемой работодателями в ПФР, а также проекты формы и формата выписки (.zip, 1,6 МБ) со сведениями о трудовой деятельности работника. В ходе мероприятия участники смогут получить ответы на интересующие вопросы и озвучить свои предложения относительно новых форматов сведений.

К участию в обсуждении приглашаются разработчики программ бухгалтерского и кадрового учета. Подать заявку (.doc, 22 КБ) на участие можно до 12 июля включительно по адресу PriemnayaDIT@100.pfr.ru.

Начиная с июля 2019 года, на пенсию по старости выходят те, кого в первую очередь коснулись изменения в пенсионной системе. Это женщины, которые родились в январе 1964 года, и мужчины, рожденные в январе 1959 года. Так, если у них день рождения приходится на январь месяц, то право на страховую пенсию возникает в июле. Если день рождения в феврале, то право на пенсию – в августе, и так далее. Также для назначения страховой пенсии по старости, кроме достижения необходимого возраста, им необходимо иметь минимум 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Именно такие требования в соответствии с законодательством к стажу и пенсионным баллам в 2019 году.

Напомним, в 2019 году изменился общеустановленный возраст выхода на пенсию по старости. Повышение проходит поэтапно, так как действует переходный период, в результате которого к 2028 году женщины будут уходить на страховую пенсию в 60 лет, а мужчины в 65. В первые несколько лет переходного периода действует специальная льгота — назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Ее получат те, кто должен был выйти на заслуженный отдых в 2019 и 2020 годах.

Стоит отметить, что у некоторых категорий граждан возраст выхода на пенсию не меняется. К ним относятся работники, занятые в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которых работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование, а также родители детей инвалидов и еще ряд категорий граждан. Проверить свои пенсионные права, а это стаж, заработок, пенсионные баллы и отчисления работодателя,  можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР, на портале Госуслуг, а также обратившись лично в клиентские службы ПФР или в МФЦ.

Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области обращает внимание граждан, что АО МНПФ «БОЛЬШОЙ» уведомил ПФР о завершении процедуры реорганизации негосударственного пенсионного фонда в форме присоединения к нему АО НПФ «Владимир».

Еще ряд негосударственных пенсионных фондов завершили процедуру реорганизации. Так, «НПФ электроэнергетики», «НПФ РГС» и «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» объединились в АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» (ОТКРЫТИЕ).

Также прошла реорганизация «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ», «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ-НПО» и «НПФ  Согласие-ОПС» в один негосударственный пенсионный фонд АО «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ».

Данные изменения затронули и «НПФ «Доверие». Он реформирован путем присоединения к АО НПФ «САФМАР».

Напомним, на сегодняшний день лицензии на осуществление деятельности по обязательному пенсионному страхованию имеют 33 негосударственных пенсионных фонда.

Правительством РФ утверждена новая редакция Списка работ, производств, профессий, должностей и специальностей в сельском хозяйстве, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховым пенсиям по старости и по инвалидности на 25%.  В раздел «Наименование профессий, должностей, специальностей» внесены следующие наименования: диспетчер, лаборант, врач-эпизоотолог.  В Список включены также индивидуальные предприниматели, являющиеся сельскохозяйственными товаропроизводителями.

Кроме того, упорядочена структура Списка. В новом списке учтены, в частности, работы в структурных подразделениях растениеводческого (животноводческого, рыбоводческого) направления организации, основным видом деятельности которой не является сельское хозяйство.

Напомним, размер надбавки  для получателей страховых пенсий по старости и по инвалидности 1 и 2 групп составляет 1333 рублей, по инвалидности 3 группы – 667 рублей. Перерасчет сделают в беззаявительном порядке и надбавка будет выплачена в повышенном размере, причем вся сумма, начиная с 1 января нынешнего года. Пенсионер может и сам обратиться в ПФР, представив документы, подтверждающие право на повышенную фиксированную выплату. В случае подачи заявления после 1 января 2020 года пенсия будет повышена с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии имеют неработающие граждане при условии проживания в сельской местности и наличии 30 лет стажа работы в  сельском хозяйстве на должностях, предусмотренных Списком. На сегодняшний день  в Липецкой области повышены выплаты около 14 тысячам неработающим пенсионерам, живущим в сельской местности.

Начиная с 2019 года, Пенсионный фонд России предоставляет сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. За три месяца текущего года льготный статус в регионе был подтвержден почти 2 тысячам белгородцев.

   Напомним, границы предпенсионного возраста обозначены в течение 5 лет до наступления пенсионного возраста. Предпенсионеры имеют право на ряд льгот, таких как повышенный размер пособия по безработице,  льготы по диспансеризации и других, наступающих в границах «старого» пенсионного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

   Благодаря защищенным электронным каналам связи статус предпенсионера может быть подтвержден в рамках межведомственного взаимодействия. Таким образом, для того, чтобы оформить льготу, гражданину достаточно просто подать заявление. Самостоятельно обращаться в Пенсионный фонд нет необходимости, данные будут переданы в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронному взаимодействию с работодателями.

   К примеру, предпенсионеру для освобождения от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения статуса заявителя. Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости и непосредственно с работодателями.

   Кроме этого, подтвердить льготный статус предпенсионер может и самостоятельно, лично обратившись в Управление ПФР или МФЦ. Справку в формате PDF и XML можно также получить на официальном сайте ПФР. Для этого необходимо войти в Личный кабинет при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на Едином портале государственных услуг, выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста»,  после чего указать орган, куда предоставляются сведения, — Федеральная налоговая служба России, орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения, работодатель. При желании сформированную справку можно получить на электронную почту,  сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений».

На сегодняшний день каждый гражданин России имеет право вести предпринимательскую деятельность. Право на получение пенсии распространяется и на эту категорию лиц. Стоит отметить, что пенсионные права индивидуальных предпринимателей (ИП) формируются по тем же правилам, что и в случае с наёмными работниками. Однако есть и свои нюансы. Речь идет об особенностях учета страхового стажа и правилах уплаты страховых взносов в ПФР.

   Общими условиями для реализации права на получение пенсии является достижение пенсионного возраста и требование к минимальной сумме индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Напомним, что в 2019 году с учетом поправок, вступивших в силу с 1 января, мужчины смогут выйти на пенсию в возрасте 60,5 и женщины при достижении 55,5 лет. Минимальное количество пенсионных коэффициентов должно быть не менее 16,2. Напомним, что законодательством предусмотрен поэтапный рост этого показателя до отметки в 30 баллов к 2025 году.

   Количество пенсионных коэффициентов ИП рассчитывается, исходя из количества и величины страховых взносов, уплаченных в ПФР. Расчет суммы обязательных платежей для предпринимателей состоит из фиксированной и переменной частей. Первая – ежегодно устанавливается положениями Налогового кодекса РФ и в 2019 году равна 29354 рублям. Переменная часть платится только теми предпринимателями, доход которых за расчетный период (год) превышает 300 тыс. рублей. Ставка для переменной части – 1% от суммы, превышающей 300 тыс. рублей.

Важно помнить, что уплата страховых взносов – обязательная процедура, даже при условии прекращения деятельности до момента снятия с регистра учета и официального закрытия ИП. В случае неуплаты образуется недоимка и начисляется пеня, обязательная к погашению. Исключением могут быть только периоды, в которых осуществлялся уход за ребенком (до достижения им 1,5 лет) или престарелым гражданином старше 80 лет (за ребенком-инвалидом, за инвалидом 1 группы), а также время прохождения срочной военной службы.

Отметим, что в том случае, если человек до открытия ИП работал по найму, то при подтверждении этого периода при назначении пенсии ему понадобится и трудовая книжка. Кроме этого, расчет пенсии для предпринимателей допускает даже перерывы в работе, поскольку для определения стажа принимается суммарный период уплаты взносов.

Совокупность страховых платежей формирует страховой стаж каждого гражданина, который у ИП включает все периоды его официальной деятельности на территории РФ, во время которых уплачивались страховые пенсионные взносы. Для выхода на пенсию в 2019 году трудовой стаж должен быть не менее 10 лет.

Чтобы повлиять на размер своей будущей пенсии, предприниматель может уплачивать фиксированный платеж в повышенном размере. В данном случае необходимо известить о своем решении территориальный орган ПФР, чтобы повышенный платеж не был воспринят, как переплата.

Таким образом, то,  какая пенсия будет у ИП, напрямую зависит от сумм перечисленных страховых взносов. В этой связи Отделение ПФР по Белгородской области рекомендует тщательно отслеживать корректность поступлений обязательных платежей для предотвращения возникновения задолженностей. Сделать это можно несколькими способами:

  1. на сайте gosuslugi.ru;
  2. в личном кабинете гражданина на сайте ПФР.

С этого года в России постепенно увеличивается пенсионный возраст, в текущем году он «вырос» на 1 год. Но для граждан, которые достигли в 2019 году возраста 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины), установлена льгота – для них выход на пенсию отсрочен лишь на полгода: до возраста 55 лет 6 месяцев и 60 лет 6 месяцев. Таким образом, если у человека день рождения в январе, то право на пенсию у него возникает в июле. Если день рождения в феврале, то право на пенсию – в августе. И так далее. Кроме этого, для получения права на страховую пенсию по старости у человека должно быть не менее 10 лет стажа и не менее 16,2 пенсионных балла. Проверить свои пенсионные права можно в Личном кабинете на сайте ПФР или на портале госуслуг.

Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru